Les imp ts dans les affaires internationales

Titre : Les imp ts dans les affaires internationales
Auteur : Bruno Gouthière
Éditeur :
ISBN-13 : 236893247X
Libération : 2016

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Présentation de l'éditeur : "Les entreprises et leurs dirigeants, ou les simples particuliers gérant leur patrimoine privé, sont tous, un jour ou l'autre, confrontés aux doubles impositions internationales qu'il est nécessaire d'éviter et aux stratégies d'optimisation fiscale internationale qu'il faut, au contraire, rechercher à condition de respecter le droit et d'éviter les montages artificiels. Il leur faut donc connaître et comprendre les règles et les principes de la fiscalité internationale et savoir maîtriser le droit interne, le droit de l'Union européenne et les conventions fiscales internationales. D'expérience, tout cela, pour le profane, est difficile d'accès ; les conventions fiscales sont rédigées dans une langue lourde et compliquée, les textes de droit interne se combinent plus ou moins bien avec les traités internationaux et les décisions des tribunaux sont souvent obscures et toujours évolutives, qu'il s'agisse de celles du Conseil d'Etat ou de la Cour de justice de l'Union européenne. Cet ouvrage répond aux questions concrètes que se posent les contribuables confrontés à ces situations. Il analyse leurs préoccupations les plus courantes d'un point de vue essentiellement pratique, mais sans négliger pour autant le raisonnement théorique qui permet de donner la solution et de répondre ensuite à des questions nouvelles ou légèrement différentes. Les développements sont classés en trente études pratiques autonomes, regroupées dans six rubriques, les fondements, les affaires, les personnes, les placements, l'évasion et la fraude et les questions communes. D'une lecture aisée, cet ouvrage de référence répond aux besoins des entreprises et des particuliers, ainsi que de leurs conseils, notamment banquiers, gestionnaires de patrimoine, avocats, experts-comptables et notaires."

Livres hebdo

Titre : Livres hebdo
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : STANFORD:36105133607395
Libération : 2010-03

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Livres hebdo

Titre : Livres hebdo
Auteur : Ch Gouirou
Éditeur :
ISBN-13 : 02940000
Libération : 2008

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Ch Gouirou A été écrit sous une forme ou une autre pendant la plus grande partie de sa vie. Vous pouvez trouver autant d'inspiration de Livres hebdo Aussi informatif et amusant. Cliquez sur le bouton TÉLÉCHARGER ou Lire en ligne pour obtenir gratuitement le livre de titre $ gratuitement.

LIVRES DU MOIS

Titre : LIVRES DU MOIS
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 :
Libération : 1997

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Livres de France

Titre : Livres de France
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : STANFORD:36105133607072
Libération : 2009-01

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Includes, 1982-1995: Les Livres du mois, also published separately.

The Code of Hammurabi

Titre : The Code of Hammurabi
Auteur : Hammurabi
Éditeur : Library of Alexandria
ISBN-13 : 9781465517517
Libération : 1996

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Hammurabi A été écrit sous une forme ou une autre pendant la plus grande partie de sa vie. Vous pouvez trouver autant d'inspiration de The Code of Hammurabi Aussi informatif et amusant. Cliquez sur le bouton TÉLÉCHARGER ou Lire en ligne pour obtenir gratuitement le livre de titre $ gratuitement.

Livres de France

Titre : Livres de France
Auteur : Hélène Seyrès
Éditeur :
ISBN-13 : 02940027
Libération : 2000

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Hélène Seyrès A été écrit sous une forme ou une autre pendant la plus grande partie de sa vie. Vous pouvez trouver autant d'inspiration de Livres de France Aussi informatif et amusant. Cliquez sur le bouton TÉLÉCHARGER ou Lire en ligne pour obtenir gratuitement le livre de titre $ gratuitement.

conomie et statistique

Titre : conomie et statistique
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : UOM:39015011714311
Libération : 1976

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Development Communication Sourcebook

Titre : Development Communication Sourcebook
Auteur : Paolo Mefalopulos
Éditeur : World Bank Publications
ISBN-13 : 0821375237
Libération : 2008-06-16

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The 'Development Communication Sourcebook' highlights how the scope and application of communication in the development context are broadening to include a more dialogic approach. This approach facilitates assessment of risks and opportunities, prevents problems and conflicts, and enhances the results and sustainability of projects when implemented at the very beginning of an initiative. The book presents basic concepts and explains key challenges faced in daily practice. Each of the four modules is self-contained, with examples, toolboxes, and more.

The Economics of Imperfect Labor Markets

Titre : The Economics of Imperfect Labor Markets
Auteur : Tito Boeri
Éditeur : Princeton University Press
ISBN-13 : 9781400848195
Libération : 2013-09-08

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Most labor economics textbooks pay little attention to actual labor markets, taking as reference a perfectly competitive market in which losing a job is not a big deal. The Economics of Imperfect Labor Markets is the only textbook to focus on imperfect labor markets and to provide a systematic framework for analyzing how labor market institutions operate. This expanded, updated, and thoroughly revised second edition includes a new chapter on labor-market discrimination; quantitative examples; data and programming files enabling users to replicate key results of the literature; exercises at the end of each chapter; and expanded technical appendixes. The Economics of Imperfect Labor Markets examines the many institutions that affect the behavior of workers and employers in imperfect labor markets. These include minimum wages, employment protection legislation, unemployment benefits, active labor market policies, working-time regulations, family policies, equal opportunity legislation, collective bargaining, early retirement programs, education and migration policies, payroll taxes, and employment-conditional incentives. Written for advanced undergraduates and beginning graduate students, the book carefully defines and measures these institutions to accurately characterize their effects, and discusses how these institutions are today being changed by political and economic forces. Expanded, thoroughly revised second edition New chapter on labor-market discrimination New quantitative examples New data sets enabling users to replicate key results of the literature New end-of-chapter exercises (with solutions at www.press.princeton.edu) Expanded technical appendixes Unique focus on institutions in imperfect labor markets Integrated framework and systematic coverage Self-contained chapters on each of the most important labor-market institutions